Beweegactiviteiten bij Odion: intervisie & locatieplannen
In het voorjaar hebben vijf medewerkers van Odion de cursus van de Sport Care Academy afgerond. Dit was de start van een samenwerking tussen Odion en Sport Care Plus waarin we bouwen aan een stevige basis voor sportzorgcoaching binnen Odion. Het doel? Beweegactiviteit bij Odion inzetten als betekenisvolle daginvulling voor de cliënten.
Tijdens dit proces werken we aan praktische toepassingen. We kijken per locatie welke beweegactiviteiten bij Odion goed werken. Intervisies zorgen hierbij voor verdieping en uitwisseling. We bespreken de uitdagingen die medewerkers tegenkomen, brainstormen over oplossingen en leren van elkaar. De tweede intervisie zat vol inzichten en een flinke dosis motivatie om verder te gaan!
Beweegactiviteiten bij Odion
Tijdens de tweede intervisie lag de focus op de locatieplannen van de medewerkers. Een locatieplan is een hulpmiddel dat richting geeft aan hoe elke zorglocatie beweegactiviteiten kan integreren.
Bij Odion zijn meerdere locaties betrokken waar de sportzorgcoaches actief zijn. Iedere locatie is anders, waardoor elk locatieplan maatwerk is. Bij de ene locatie blijkt bijvoorbeeld dat de beweegactiviteit zichtbaarder op de agenda moet komen. Bij een andere locatie loopt het juist storm en ligt de focus op zorgvuldig uitbreiden.
De locatieplannen helpen om sport en beweging als betekenisvolle daginvulling binnen Odion te verankeren. Samen zorgen we ervoor dat iedere locatie het maximale uit sportzorgcoaching haalt, op een manier die past bij zowel cliënten als medewerkers.
Intervisie: knelpunten en oplossingen
Tijdens deze intervisie lag de focus op het aanpakken van de knelpunten in de locatieplannen. De medewerkers werden gestimuleerd om kritisch te kijken naar de struikelblokken bij het organiseren van beweegactiviteiten bij Odion.
Er kwamen diverse inzichten naar voren. Zo bleek dat regelmaat een belangrijke factor is bij het aanbieden van sportactiviteiten. Het regelmatig inplannen en uitvoeren van deze activiteiten zorgt voor structuur en voorspelbaarheid, wat voor zowel medewerkers als cliënten fijn is.
Een ander belangrijk inzicht, was de uitdaging om twee rollen te combineren: die van zorgmedewerker en die van sportzorgcoach. Deze dubbele pet kan soms verwarrend zijn, niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor de cliënten. Een vraag die centraal stond, was: Hoe geef je deze twee rollen op een duidelijke en effectieve manier vorm, zonder dat ze elkaar in de weg zitten?
En verder..
De medewerkers gingen aan de slag met het uitwerken van een activiteit die meteen impact maakt op hun werkwijze. Zodat ze dit gelijk konden gaan toepassen bij de sportzorg op hun locatie.
De volgende intervisie zal een meer praktische insteek hebben. We gaan samen gerichte sport- en beweegoefeningen uitwerken die aansluiten bij het niveau en de behoeften van de verschillende locaties. Zo bouwen we samen verder aan een stevig fundament voor sporten en bewegen binnen Odion!